为了加强内部学习、提升服务企业的能力，市科技创新服务中心于元旦前夕，组织了一次别开生面的员工应知应会考试测试。
   本次测试严格按照闭卷形式进行，中心每位员工以饱满的热情和积极的心态参加了本次测试。测试内容以国家科技政策、科技管理基本知识、时事政治、株洲市科技工作情况等为主，涵盖知识面较广，题目针对性较强。通过测试这种形式可有效检验中心员工自身的学习和知识积累情况，在问题中发现自身所存在的不足，以小见大，由点到面，以此调动自己工作学习的积极性，提升自身的素养。

中心主任谭旺军特别强调，这种考试考察方式将会作为一种全新的工作内容一直持续下去，以考促学，不让考试流于形式，真正朝着提高员工素养，促进中心发展的目标方向发展。

为加强中心机构队伍建设，增强中心人员的理论素养和实践操作能力，全面提高中心人员的业务能力和服务水平。2014年初以来，市创新服务中心积极的开展了一系列培训、学习等活动，并使学习和培训形成常态化机制，为打造一支高水平、高素质、专业化的服务队伍，建设学习型服务机构打下坚实基础。