株洲高新区（天元区）坚决贯彻省、市决策部署，坚持“四处”发力，全力开展百名干部联千企“送政策、解难题、优服务”行动。其做法和经验于2022年6月16日获湖南省政府办公厅第32期省政府通报表彰。截至7月1日，全区300名干部深入1890家企业，收集企业问题263个，解决企业问题102个。
　　从细处着手，严把“三关”选好“四员”。严把选人关，择优遴选300名懂政策、懂经济、能力强、经验丰富的干部。严把培训关，开展专题学习培训，详细、全面、准确地解读国省市区系列惠企政策。严把考核关，定期开展暗访督导，检验联企工作实际成效，推动联企干部当好政策宣传员、困难协调员、工作联络员、调查研究员。
　　从实处切题，坚持“三覆盖”唱响“四部曲”。按照“三个全覆盖”要求，迅速下沉开展联企行动。宣讲政策看是否契合，全面进驻企业宣讲政策，看企业情况是否契合政策要求。分企对照看是否兑现，因企施策，逐企逐条对照可兑现政策，核实落地情况。梳理问题看是否有难，全面了解企业诉求，全方位梳理企业发展困难。精准帮扶看是否有效，围绕梳理出的问题，通过集中交办、全程盯办、提级督办，力促帮扶到位。
　　从新处入手，注重“三拓宽”实现“四结合”。坚持把联企行动当作优化服务的良好契机，不断拓宽服务目标、服务内涵、服务手段，努力实现“四个结合”。与“双过半”相结合，着力稳住经济大盘，实现“双过半”目标，为全市作贡献。与“五好”园区创建相结合，把具体目标、措施、要求融入到联企行动，更好推动“五好”园区创建。与“三大支撑八项重点工作”相结合，推动市场主体倍增工程、产业发展“千百十”工程、 新增规上工业企业行动等重点工作落地见效。与优化营商环境相结合，扎实开展送政策、解难题、优服务，推动园区营商环境根本性提升。
　　从常处发力，健全“三制”实现“四到位”。建立问题交办制，对问题的交办、办理、销号、评价实行闭环管理。建立定期调度制，会商解决联企工作的重大问题，对工作进展加强 督导督办，并开展“回头看”。建立信息入库制，搭建帮扶企业数 据库、联企干部库、问题数据库，采取信息化手段，实行常态化管理，确保实现政策兑现到位、问题解决到位、动态管理到位、感情联络到位。